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Minimum garanti
Le Minimum garanti est une valeur officielle qui entre dans le calcul de plusieurs montants légaux, dont :
Au 1er janvier 2018, le minimum garanti est de 3,57 euros. Au 1er janvier 2017, le minimum garanti est de 3,54 euros. Au 1er janvier 2016, le minimum garanti est de 3,52 euros. Au 1er janvier 2015, le minimum garanti est de 3,52 euros.
Ce montant a été annoncé à l'issue de la réunion des membres de la Commission Nationale de la négociation collective, présidée par François Rebsamen, ministre du Travail, de lEmploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le 18 décembre 20141. Montants précédents2 : 1er janvier 2014, 3,51 ; 1er janvier 2013, 3,49 ; 1er juillet 2012, 3,49 ; 1er janvier 2012, 3,44. Il a été institué par une loi du 2 janvier 19703.
- Le minimum vieillesse
- Le RSA
- La limite des frais de déplacement
- Les avantages en nature dans l'hôtellerie et la restauration
- L'indemnité d'entretien des assistantes maternelles
Montant du minimum garanti [Modifier]
Au 1er janvier 2018, le minimum garanti est de 3,57 euros. Au 1er janvier 2017, le minimum garanti est de 3,54 euros. Au 1er janvier 2016, le minimum garanti est de 3,52 euros. Au 1er janvier 2015, le minimum garanti est de 3,52 euros.
Ce montant a été annoncé à l'issue de la réunion des membres de la Commission Nationale de la négociation collective, présidée par François Rebsamen, ministre du Travail, de lEmploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le 18 décembre 20141. Montants précédents2 : 1er janvier 2014, 3,51 ; 1er janvier 2013, 3,49 ; 1er juillet 2012, 3,49 ; 1er janvier 2012, 3,44. Il a été institué par une loi du 2 janvier 19703.
Notes [Modifier]
1. Site officiel de l'administration française, cf. http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/communiques,2138/revalorisation-du-smic-au-1er,18337.html.
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